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某公司发现:凡是每周参加公司内部技术分享会的工程师,其年度绩效被评为优秀的比例为 45%,而从不参加的工程师这一比例仅为 15%。人力资源部据此得出结论:参加技术分享会有助于提高工程师的绩效。以下哪项是上述论证成立所必需的假设?A. 工程师的绩效评价标准每年保持不变 B. 这些优秀的工程师并非因为在绩效考核前知道会被重点提拔而主动参加分享会(即不是绩效好才去参加,而是参加才绩效好) C. 该公司所有工程师都有资格参加技术分享会 D. 从不参加分享会的工程师人数少于参加者的人数
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教务处长在会上宣布:“并非:小周既担任班主任,又担任年级组长。”以下哪项与处长这句话的含义完全相同? A. 小周既不担任班主任,也不担任年级组长 B. 小周或者不担任班主任,或者不担任年级组长 C. 小周担任班主任,但不担任年级组长 D. 如果小周担任班主任,那么他就担任年级组长
某赛事组委会赛前,甲、乙、丙三人就“比赛是否延期”作出如下判断: 甲:这场比赛必然不会延期。 乙:这场比赛不必然延期。 丙:这场比赛可能会延期。 已知三人中只有一人说真话,则以下哪项判定一定成立? A. 甲说真话,乙说假话 B. 甲说假话,丙说真话 C. 乙说真话,丙说假话 D. 甲和丙都说假话
某管理类联考模拟测试中,论说文满分35分,评分细则为:内容分每达到一个等级档次可得相应分值(一档30~35分、二档24~29分、三档18~23分、四档12~17分、五档0~11分);另设卷面整洁加分规则:卷面无涂改加2分,有涂改不加分,且加分后总分不得超过35分。考生小赵的论说文被评为三档22分,且卷面无涂改,则小赵论说文的最终得分为多少分? A. 22分 B. 24分 C. 26分 D. 35分
某系统由元件 A 和 B 组成,两元件的工作状态相互独立,A 正常工作的概率为 0.9,B 正常工作的概率为 0.8。规定系统正常工作当且仅当两个元件中恰好有一个正常工作,则系统正常工作的概率为( ) A. 0.26 B. 0.72 C. 0.98 D. 0.18
某仓库有4件正品和5件次品,现从中任意取出4件进行抽检,则取出的4件中至多有1件次品的取法共有( )种。 A. 15 B. 21 C. 60 D. 126
论说文真题审题立意训练:给定材料讲述某城市图书馆在数字阅读冲击下,既保留深度阅读的静读传统,又推出碎片化听书服务,读者总量不降反升。材料的核心关系是「深度」与「便捷」并非对立,而是可以互补共生。按训练规则,一份立意若被评为「最优」,须同时满足三个条件:①同时涉及「深度」与「便捷」两个概念;②明确阐述二者互补共生的关系;③立意落点指向材料主题(图书馆/阅读)而非泛化为无关领域。现有四份立意:甲:「便捷为用,深度为本,二者互补方能行远」;乙:「深度阅读是抵御浮躁的唯一法宝」;丙:「企业在发展中应兼顾质量与效率」;丁:「深度与便捷相互对立,不可兼得」。据此判断,被评为「最优」的立意是哪一份? A. 甲 B. 乙 C. 丙 D. 丁
下列文段中,同时运用了「比喻」和「排比」两种修辞手法的一项是:A. 企业文化不是墙上的标语,而是员工心中的罗盘,指引着每一次抉择的方向。B. 创新是火种,点燃团队的激情;创新是帆,推动企业远航;创新是钥匙,开启未知的大门。C. 管理者要有同理心,要善于倾听,要懂得放权,要敢于担责。D. 市场如大海,风平浪静时人人可渡,惊涛骇浪时方显英雄本色。
论说文写作训练中,围绕分论点「企业的持久竞争力源于持续创新」写了四个备选句子。按照本单元「语言文采必须服务于思想深度」的评判标准——既要有具体可感的表达,又要深化论点的因果逻辑,下列最符合该标准的一句是: A. 创新是企业的生命线,没有创新就没有发展,我们必须高度重视创新。 B. 创新如烟花般绚烂夺目,照亮企业前行的每一个夜晚,美得令人心醉神迷。 C. 创新让企业在瞬息万变的市场中不断重构自身优势,正如活水使池塘永不腐坏,唯有持续更新,竞争力才不会在时间中衰减。 D. 企业要想有竞争力就需要创新,因为很多企业都是靠创新获得成功的。
某论说文评阅采用双向权重:思想深度(d)与语言文采(c)综合评定为 S,其中文采分只有在思想深度达标(d≥3,满分5)时才全额计入,否则按一半折扣计入。甲文 d=4,c=4;乙文 d=2,c=5;丙文 d=3,c=2;丁文 d=3,c=4。据此判断,下列关于“语言文采与思想深度关系”的表述最准确且与评分机制一致的一项是( ) A. 文采的表达价值以思想深度为前提,缺乏深度的华丽文辞会被实质折价 B. 只要语言足够华丽,思想平庸的文章同样能获得与佳作同等的评价 C. 思想深度达标后,文采高低对文章评价已无任何影响 D. 文采与思想深度相互独立,二者可以完全割裂评价
某考生以「坚持」为立意写论说文,以下四段是其对同一论点的不同表达。依据「打造个性化语言风格」的要求——语言需有独特视角、具体意象和自身思考印记,选出表达最好的一项。 甲:坚持就是胜利,我们要持之以恒,不能半途而废,贵在坚持。 乙:坚持像钟表一样重要,钟表每天走动,所以我们要坚持。 丙:坚持不是咬牙的口号,而是楼下修鞋老人三十年伏在案前的姿势——一针一线,缝补出生活本来的形状。 丁:坚持是中华民族的传统美德,古往今来,无数事例证明了坚持的重要性。 A. 甲段 B. 乙段 C. 丙段 D. 丁段
某考生论说文原句为:“坚持很重要,坚持能让人成功,不坚持就不能成功,所以我们一定要坚持。”该段语言表达存在的主要问题是句式单一、用词重复、论证乏力。下列修改后的语句,最能体现论说文语言“准确、连贯、句式富于变化”基本要求的是:A. 坚持真的很重要很重要,坚持是成功的钥匙,坚持就是胜利,请大家一定要坚持。B. 古之成大事者,未有离不开坚持者;坚持之重要,不言而喻也,故曰坚持、坚持、再坚持。C. 唯有持之以恒,方能在漫长跋涉中积蓄力量;一旦半途而废,先前的努力便可能付诸东流。D. 坚持就是不放弃,不放弃就是坚持,坚持不放弃的人最后都成功了,不坚持的人都没有成功。
某考生以「专注」为立意写论说文,以下四段是其对同一论点的不同表达,请依据「打造个性化语言风格」的要求——即语言有独特的观察视角、具体的意象和作者自身的思考印记,而非通用套话——选出风格个性化程度最高的一项。A. 专注是成功的关键,我们要专心致志,才能实现目标,成就美好人生。B. 只有专注,才能成功;古今中外,凡是成功的人,无不具有专注的精神。C. 专注如钟表匠手中的镊子,夹起的是比发丝更细的齿轮,安放的是一整个人生。D. 专注很重要,我们必须坚持专注,不专注就会失败,这是被无数事实证明了的真理。
某考生在论说文中写道:"创新这个东西吧,其实说白了就是非常重要的,企业要是没有创新的话,那么就很难能够取得成功,所以说创新是超级重要的。"该段存在句式单调、表意含混、堆砌空话等问题。依据论说文语言"准确、简洁、连贯、有力度"的基本要求,下列修改最恰当的一项是( ) A. 创新,是企业的生命线。唯有持续创新,企业方能在竞争中立于不败之地。 B. 创新非常重要,企业没有创新就很难成功,这一点大家都应该知道。 C. 创新这个东西对企业来说是特别重要的,没有创新就不能取得成功。 D. 所谓创新,大概可能就是指企业需要不断地去进行一些技术上的革新吧。
下列句子中,同时运用了「比喻」和「排比」两种修辞手法的一项是: A. 团队如一台精密的机器,每个成员都是不可或缺的齿轮。 B. 诚信是金,诚信是桥,诚信是企业行稳致远的压舱石。 C. 管理是一门艺术,需要智慧,也需要耐心。 D. 时间就像海绵里的水,挤一挤总会有的。
某篇论说文拟论证中心论点。以下结构安排中,完全符合『引论—本论—结论』基本模式且本论采用并列式分论点的是哪一项? A. 第1段引出论点,第2至4段分别从责任、创新、合作三个并列角度论证,第5段总结升华 B. 全文先举例后说理,最后才点明中心论点 C. 第1段引出论点,第2至4段按过去、现在、将来的时间线索层层推进,第5段总结 D. 只有提出论点与举例论证两个部分,缺少结尾总结段
论点:企业提升竞争力应依靠核心技术创新而非低价竞争。现有四则论据:甲企业坚持每年将营收的8%投入研发,凭借多项专利技术长期占据行业高端市场;乙企业以低于同行20%的价格抢占市场,两年后因利润微薄无力升级设备而退出;丙企业注重员工福利,员工满意度连续三年行业第一;丁企业广告投入巨大,品牌知名度很高。其中与论点最具一致性、能有效支撑论点的论据共有( )则。A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
某学生论说文片段节选:'兴修水利者,堵不如疏。鲧治水九年以堙堵为主,水患愈烈;禹改堵为疏,导流入海,终平水患。可见处理复杂矛盾,宜因势利导而非强行压制。'下列关于该片段主要论证方法的判断,正确的一项是( ) A. 举例论证,以正反两例对照说理 B. 引用权威言论,以经典文句为据 C. 比喻论证,将抽象道理形象化 D. 归谬论证,先假设对方正确再推出矛盾
某学生为论证“企业应重视核心技术自主研发”写了一段论说文:某手机厂商甲因长期依赖进口芯片,在供应链波动时被迫停产,市场份额由25%降至15%;而厂商乙坚持自主研发芯片,同期市场份额稳定在20%。学生由此得出结论:企业只有自主研发核心技术,才能抵御供应链风险。下列对该论证的分析,最准确的一项是( ) A. 论据充分支持结论,因为甲乙市场份额数据对比鲜明,论证无懈可击 B. 论证有效,因为乙的市场份额高于甲降价后的15%,直接证明了自主研发的必要性 C. 论证存在缺陷,甲的份额下降可能另有原因,且单一案例难以推出“只有……才”的全称结论 D. 论证完全无效,因为市场份额数据与供应链风险之间没有任何关联
下列文段取自一篇论说文的主体部分,横线处最适合填入的衔接句是哪一项? 第二段论述了「企业创新需要持续的资本投入」;第三段开头写道:________;随后展开「企业创新更离不开人才的长期积累」的论证。 A. 人才的积累是一个漫长而复杂的过程,需要企业高度重视 B. 由此可见,人才才是企业创新最关键的因素 C. 然而,仅有资本投入并不足以支撑创新,人才的作用同样不可或缺 D. 此外,资本投入还应当控制风险、注重效率