人力资源管理计算题简单 ★ 精品

人力资源规划的控制与调整 — 人力资源管理计算题

人力资源战略与规划人力资源规划的实施与评估 AI 三重审校通过

题目

某公司年初人力资源规划确定销售部门年度编制为200人，并规定实际人数对计划人数的偏差率绝对值超过5%时，须启动规划调整程序。年中检查时，该部门实际在岗人数为220人。请计算实际人数相对计划的偏差率，并判断是否需要启动规划调整程序，说明理由。