员工体验与人才价值主张 — 人力资源管理填空题

某企业为检验人才价值主张落地效果，从薪酬回报、成长发展、文化认同三个维度测量员工体验指数，权重分别为 0.3、0.4、0.3，对应得分依次为 80、75、85。若企业规定员工体验指数达到 80 分及以上视为价值主张有效落地，则该企业员工体验指数为____分（保留一位小数），据此可判断其人才价值主张落地状态为____（填「有效落地」或「未有效落地」）。