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工资类别管理 — 会计选择题

会计信息系统（会计电算化）薪资管理系统 AI 三重审校通过

题目

某企业启用薪资管理系统后，若所有人员的工资核算项目、计算公式完全一致，且不需要按部门或人员类别分别进行工资分摊，则较为合理的做法是（　　）。A. 必须为每个部门分别建立工资类别　B. 建立一个工资类别即可完成核算　C. 按人员数量建立多个工资类别　D. 工资类别必须按月逐个建立