人力资源管理 填空题 标准 ★ 精品

员工持股计划的参与方式 — 人力资源管理填空题

员工关系管理 员工参与与民主管理 AI 三重审校通过

题目
某公司实施员工持股计划:参与员工不直接以个人名义登记为股东,而是通过职工持股会统一持有公司股份并行使表决权;购股资金中40%由员工自有资金出资,其余60%由公司提供的专项借款解决,员工未来以分红偿还借款。若某员工认购股份总额为5万元,则其自有资金出资额为____万元,这种参与方式属于直接出资与____购股相结合、以持股会形式间接持股的模式。