人力资源需求预测的流程 — 人力资源管理填空题
题目
某咨询机构为某制造企业开展人力资源需求预测，其工作步骤依次为：①选择预测方法并建立模型；②进行岗位分析与现状盘点；③收集内外部环境信息与历史数据；④实施预测并进行结果检验与修正；⑤确定预测目标与范围。按流程的正确先后顺序排列应为（用序号表示）：____
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