人力资源管理选择题标准

测评质量评估指标 — 人力资源管理选择题

人才测评测评质量检验 AI 三重审校通过

题目

某企业编制的管理潜力测评问卷经重测后，两次得分相关系数高达0.92，但该问卷得分与被试入职一年后的实际管理绩效相关仅为0.21。据此可以判断该测评工具的质量状况是：A. 信度高且效度高 B. 信度高但效度低 C. 信度低但效度高 D. 信度和效度均低