信度与效度 — 心理学判断题

某情绪智力量表甲、乙为内容等值的复本。研究者用甲卷施测两次（间隔两周），重测信度为0.92；用甲卷预测期末绩效评定，效标效度为0.45；用甲卷预测绩效而乙卷预测绩效所得相关为0.46。有学生据此断言：该量表信度很高，故其效标效度不可能低，若效标效度低则说明重测信度数据有误；且甲、乙卷与效标的相关相近，说明两卷结构等值，因此效标效度主要反映结构效度而非内容效度。请判断该学生的上述断言是否正确。