销售人员选拔标准 — 市场营销选择题

某制造企业在销售代表招聘中采用「一票否决＋加权总分」的选拔方法：先设硬性标准，诚信品质得分须≥80分，否则直接淘汰；再对通过硬性标准者计算加权总分。四项选拔标准及权重为：客户导向0.35、产品知识0.25、抗压能力0.20、诚信品质0.20。三名候选人各项得分（百分制）如下：甲——客户导向90、产品知识80、抗压能力75、诚信品质85；乙——客户导向85、产品知识90、抗压能力80、诚信品质70；丙——客户导向80、产品知识85、抗压能力90、诚信品质80。按此选拔标准，最终得分最高并应被录用的是：A. 甲（83.5分）　B. 乙（82.25分）　C. 丙（83.25分）　D. 甲与丙并列，需加试