法律原则与法律规则的区别 — 法学填空题

某《劳动合同条例》规定：“用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。”该条例同时规定：“劳动者合法权益受法律保护。”在某案中，法官先援引前者，直接将乙公司拖欠工资的事实归入规则要件即得出责令支付的结论；在规则未能涵盖的另一种情形下，法官转而援引后者进行权衡裁量。据此，前一种规范适用方式称为____，后一种规范（原则）在内容上具有____和概括性，其适用时法官享有较大的裁量空间。