培训需求分析 — 人力资源管理选择题

某公司拟为中层管理者开展一项能力提升项目。诊断发现：公司战略要求管理者具备跨部门协作决策能力（组织层），该岗位说明书明确此项为核心职责（任务层），而多数现任管理者协作决策测评得分仅为岗位要求标准的60%（人员层）。据此，最应优先立项提升的项目是： A. 全员办公软件操作普及训练 B. 面向管理者的跨部门协作决策能力发展项目 C. 新员工入职文化宣讲 D. 未经诊断、直接照搬外部热门课程的供给式讲座