人力资源管理 计算题 标准 ★ 精品

工作分析信息的类型 — 人力资源管理计算题

工作分析 工作分析信息收集与处理 AI 三重审校通过

题目
某企业工作分析小组针对「客服专员」岗位收集到 8 条信息,编号如下:① 日均处理来电 120 通;② 需能与情绪激动客户有效沟通;③ 电话平均时长 4.5 分钟/通;④ 具备普通话二级甲等证书;⑤ 客户满意度季度目标 92%;⑥ 能熟练使用公司 CRM 系统;⑦ 月度投诉率不超过 0.8%;⑧ 具备基本冲突调解能力。请先判断上述信息中哪些属于「定量信息」(可用数值量化表述)、哪些属于「定性信息」(描述性、非量化表述),并回答:定量信息条数与定性信息条数之比为多少?