创新与维持的关系 — 管理学计算题

管理学原理认为，维持与创新是管理的两个基本环节：维持保证既定计划的落实，创新则包括从思想产生到实施落地的全部过程，只有构想而未实施不能计入创新。某企业年度管理评估规定：维持水平M按计划执行情况计分，创新水平C＝创新构想得分×实施转化率；管理综合效能T＝0.5M＋0.5C；另设适度平衡度E＝min(M,C)/max(M,C)，规定E≥0.6方可视为维持与创新适度结合。已知该企业本年度M＝90分，创新构想得分80分，实施转化率40%。求：(1) 创新水平C；(2) 综合效能T；(3) 平衡度E（保留两位小数），并判断该企业管理是否属于适度结合。