管理学 计算题 标准 ★ 精品

工作说明书的编写 — 管理学计算题

人力资源管理 工作分析与职务设计 AI 三重审校通过

题目
某制造企业为新设的“设备维护工程师”岗位编写工作说明书。其中任职资格部分规定了四项任职条件的权重:学历背景占20%、工作经验占30%、专业技能占25%、综合素质占25%。现有一名应聘者,其四项条件经评估得分依次为:学历背景80分、工作经验70分、专业技能90分、综合素质60分(满分均为100分)。请计算该应聘者按岗位说明书任职资格权重计算的加权总得分(单位:分),并判断其是否达到该岗位规定的72分录用标准。