战略变革中的领导力 — 管理学计算题

某连锁餐饮企业为推进全国化扩张的战略变革，董事会依据变革领导力评价框架对变革领导小组进行测评。该框架认为，战略变革中的领导力核心体现在三个维度：愿景领导（权重0.40）、沟通激励（权重0.35）、变革推动（权重0.25）。测评得分为：愿景领导80分、沟通激励76分、变革推动68分。规定综合得分≥80分判定为“变革领导力达标”，否则需加强领导力建设。请计算变革领导力综合得分并判断是否达标。