福利成本控制与管理 — 人力资源管理选择题

某公司在年度福利成本审查中，发现员工福利总支出连续三年增长且超出预算，管理层希望通过福利成本控制措施使支出回归合理水平。下列做法中，最直接体现福利成本控制与管理要求的是（　　） A. 对各项福利项目进行成本效益分析，削减低效益、高成本项目并优化支出结构 B. 单纯提高所有福利项目标准，以增强员工满意度 C. 增加福利项目种类而不评估其成本与收益 D. 将福利成本管理责任完全交由员工自行承担，公司不再过问