关键绩效指标（KPI）设计 — 会计填空题
题目
某公司采用关键绩效指标（KPI）法设计业绩评价体系。在设计KPI时应遵循SMART原则，即指标应当是具体的（Specific）、可衡量的（Measurable）、可实现的（Attainable）、相关的（Relevant）和____（Time-based）。根据SMART原则，若某指标仅规定了考核内容而未规定完成期限，则违反的是其中的____性要求。
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