关键绩效指标（KPI）设计 — 会计填空题
题目
某公司设计KPI体系时，将“营业收入增长率”这一指标按职能分解：销售部门考核其目标达成率，生产部门则不承担该指标，而改用与其职责直接相关的内部运营类指标。这一做法体现了KPI设计应遵循的____原则，即各责任中心的KPI必须与其可控的职责范围相匹配；同时，公司为每个KPI设定了明确的计算口径、数据来源与考核周期，这体现了KPI设计应遵循的____原则。
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