人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品 工作分析的概念 — 人力资源管理填空题 工作分析 工作分析概述 AI 三重审校通过 题目 某制造企业人力资源部拟规范岗位管理，派出分析人员通过访谈法与问卷法，系统收集装配钳工岗位的工作职责、任务内容、工作条件及任职者所需资格等信息，并对信息进行整理、综合与描述，最终形成该岗位的职位说明书与任职资格说明书。上述收集、分析并确定某一职位工作内容与任职要求的系统过程，在人力资源管理中称为____。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题