人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品 工作分析的概念 — 人力资源管理填空题 工作分析 工作分析概述 AI 三重审校通过 题目 某公司人事专员小张负责对客服主管岗位进行工作分析。他系统收集了该岗位的工作任务、职责、权限以及任职者的资格条件等信息，并据此形成了工作说明书。根据工作分析的经典定义，工作分析的核心对象是“____”（指组织中的某一具体工作单元，而非担任该工作的人），其最终成果通常表现为工作说明书与____（填写四个字，指对任职者资格条件的规范化描述文件）。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题