人力资源管理填空题标准

人力资源规划方案的制定 — 人力资源管理填空题

人力资源战略与规划人力资源净需求与规划制定 AI 三重审校通过

题目

某公司制定三年人力资源规划：经预测第三年末岗位需求为480人，现有员工400人；三年内预计自然减员（退休、离职等）累计40人。若不考虑内部晋升与外部招聘以外的其他人员变动，按照规划方案制定要求，该公司三年内共需补充人员____人，平均每年需补充____人。