人力资源供给预测的概念 — 人力资源管理选择题

下列关于人力资源供给预测的说法中，最准确的是：A. 人力资源供给预测只需分析企业外部劳动力市场的供给状况，与内部人员流动无关　B. 人力资源供给预测是对未来某一时期企业内部可供人力资源与外部劳动力市场供给进行估计与分析，以确定人员补充的可能性　C. 人力资源供给预测就是对企业未来岗位空缺数量的测算，等同于人员需求预测　D. 人力资源供给预测只统计现有员工总数，无需考虑晋升、离职等流动因素的影响