工作分析流程的阶段划分 — 人力资源管理选择题

某公司人力资源部按标准流程开展一次工作分析：先确定分析目标并制定实施计划，随后通过访谈与问卷收集职位信息，再将信息整理、归纳并形成职位说明书。项目结束后，新入职的分析专员小李只看到最终的职位说明书文本，欲反推该项目实际经历的阶段顺序。以下关于该项目阶段推进逻辑的判断，正确的是： A. 收集信息应在制定计划之前完成，以确保计划有据可依 B. 整理分析是收集信息的下一步，最终成果是职位说明书 C. 确定目标、制定计划、收集信息三个阶段可以任意调换顺序 D. 职位说明书应在制定计划阶段同步完成，而非最后形成