工作分析流程的阶段划分 — 人力资源管理计算题
题目
某公司人力资源部对客服专员岗位开展工作分析，按流程需依次完成五个阶段的工作。已知各阶段计划耗时分别为：明确目标2天，制定计划3天，收集信息10天，整理分析8天，结果运用5天。实际执行中，收集信息阶段因样本扩大比计划多用了2天，其余各阶段均按计划完成。求该项工作分析全流程实际总耗时为多少天？
相关题目
人力资源管理
计算题
某公司开展一次工作分析项目，其流程依次为明确目标、制…
工作分析流程的阶段划分
人力资源管理
计算题
某企业开展工作分析，按标准流程依次经历四个阶段：A工作…
工作分析流程的阶段划分
人力资源管理
选择题
某咨询公司为一家制造企业开展工作分析。项目组已完成目…
工作分析流程的阶段划分
人力资源管理
选择题
某公司人力资源部按标准流程开展一次工作分析：先确定分…
工作分析流程的阶段划分
人力资源管理
选择题
某人力资源部按规范流程对「客服专员」岗位开展工作分析…
工作分析流程的阶段划分
人力资源管理
填空题
某公司人力资源部开展一份岗位的工作分析。工作按以下顺…
工作分析流程的阶段划分