激励机制与公司绩效的关系 — 财务管理选择题

某公司为提升绩效，在设计销售部门激励方案时，仅将奖金与销售额挂钩，未考虑回款率和客户满意度。实施一段时间后，销售额明显上升，但应收账款账龄延长、利润下滑。这一现象最能说明激励机制与公司绩效的关系是： A. 激励指标的选择会引导管理者行为，进而影响公司绩效 B. 激励机制与公司绩效之间不存在稳定关系 C. 激励强度越大，公司绩效必然越高 D. 公司绩效完全由市场环境决定，与激励机制无关