员工参与决策的途径 — 人力资源管理填空题
题目
某公司规定：涉及员工切身利益的重大事项，须先经职工代表大会审议，再由公司采纳合理化建议补充方案后方可实施。从员工参与决策的途径看，这种「先由员工代表机构集体审议，再通过全体员工个人建言完善方案」的参与形式组合，分别对应的是____和____两类员工参与决策的途径，且二者相比，前者更突出参与的____性（填：代表性/直接性）。
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